Fedpol a dat ieri publicității rezultatul studiului universității din Neuchâtel, studiu ce face referire la traficul de forță de muncă în Elveția, domeniu de studiu relativ nou. Dacă până acum sectorul principal al diferitelor studii era împărțit pe analiza și interpretarea fenomenului traficului de persoane în scop sexual și pe analiza traficului de droguri, acum Elveția a reușit o cercetare și analiză a unui aspect mai nou în sectorul economic elvețian : traficul de persoane în scopul exploatării forței de muncă.
Tematica nu este nouă, analiza însă da. Din acest motiv, din acest studiu, lipsesc cifre concrete, respectiv o analiză cuantitativă. Studiul confirmă însă existența fenomenului menționat aducând si analize pe caz. Unul dintre aceste cazuri prezentate este cel al unui român de 30 de ani din Geneva, care a sprijinit în mod repetat traficanții de persoane să recruteze și să transporte victimele în Elveția. Odată ajunse în Geneva, victimele sunt obligate să fure, să se prostitueze sau să cerșească sub amenințarea agresării rudelor din România dacă nu cooperează. Persoanele păcălite la început că drumul va costa 120 de euro, vor avea de achitat odată ajunse aici, 800 de euro. În acest caz descris de studiul amintit opt victime au decis să depună plângere la organele competente astfel românul implicat în acest lanț al ilegalității a primit 180 de zile pedeapsă cu suspendare.
Sectoarle economice în care se întâlnesc astfel de cazuri sunt :
Studiul confirmă o corelație între domeniul de lucru și originea sau naționalitatea persoanelor exploatate. Astfel, de exemplu, în sectorul privat al muncii casnice, apar mai multe victime de origine africană sau din Sud America în timp ce majoritatea bărbaților exploatați din Europa de est sau din zona balcanică lucrează în domeniul construcțiilor.
Chiar dacă Elveția are o colaborare eficientă cu ministerele de Interne ale țărilor implicate în acest păienjeniș al traficului de persoane, spre exemplu Geneva colaborează cu poliția română, Zürich cu cea din Ungaria sau Ticino cu poliția din Italia, fenomenul exploatări forței de muncă prinde din ce în ce un contur mai vizibil și în Elveția.
Concluzie, pentru cei stabiliți deja în Elveția
Pentru cei din afara Elveției care caută, mai ales după 1 iunie, un loc de muncă în Țara Cantoanelor
După cum știm, de la 1 iunie, România și Bulgaria nu vor mai fi contigentate. Asta înseamnă că pentru perioada lunilor următoare, în cazul în care nu apar alte modificări politice, cetățenii celor două țări vor putea beneficia de circulația liberă pe piața muncii elvețiane. Un motiv de bucurie pentru noi, dar și un motiv de îngrijorare.
Aveți la dispoziție site-ul Casa Romanilor din Elveția, răsfoiți și informați-vă înainte de a decide definitiv plecarea din România. Aceste ultime rânduri sunt adresate în primul rând persoanelor din grupa socială de mijloc, adică acelor persoane care nu au șansa să fie căutate și recrutate de firme mari internaționale, ci sunt nevoite să-și croiască singuri drumul profesional. Dacă o firmă mare poate recruta într-un proces de angajare consacrat, firmele mai mici, pot angaja la așa zisa „mica înțelegere”, cel puțin așa speră ele. Orice om care locuiește în Elveția are obligația să-și achite locuința, asigurarea de sănătate și impozitul pe venit. Ca să puteți beneficia de structura sistemlui social elvețian, aveți nevoiede o înregistrare corectă și legală pe teritoriul elvețian. O dispută juridică cu un angajator care nu-și respectă promisiunile inițiale devine extrem de dificilă și costisitoare fără documente doveditoare în avantajul reclamantului.
Un sumar în limba engeză al acestui studiu publicat azi poate fi citit aici:
Întreg studiul publicat în limba germană poate fi accesat aici:
Multă baftă tuturor și....aveți grijă de voi!
Quelle:
https://www.fedpol.admin.ch/fedpol/de/home/aktuell/news/2016/2016-04-06.html